Fosroc

供应商行为准则

福洛克致力于在其业务的各个方面促进诚信和最高的道德标准。本《供应商行为准则》(以下简称“准则”)阐述了福洛克对其供应商、承包商以及向福洛克提供产品或服务的所有第三方供应商(以下分别称为“供应商”和“供应商”)的基本道德和商业行为要求。本规范并不是供应商应遵循的所有需求的详尽清单,而是此类需求的高级概述。本准则中提及的“法律”系指所有适用的法律、法规、准则、指示、规则、法令和政府命令。

供应商有责任确保其董事、管理人员、员工、代理、代表、供应商、分包商、关联实体和其他商业伙伴理解并遵守本规范的要求。供应商应立即以书面形式通知福斯洛克任何已知或怀疑违反本准则的行为。

此外,为了进入社会和环境责任,以及商业道德,这段代码鼓励供应商超越法律遵守,借鉴国际公认的标准。

一般免责声明

本法典不稀释供应商的法律义务,也不补充,也不取代福洛克与供应商之间的合同。

适用性

本准则适用于供应商、承包商和所有第三方,包括代理商、顾问和被许可人,他们向Fosroc或其任何子公司、附属公司或代理商提供商品和/或服务。福斯罗克可根据其自行判断不时更新或修改本准则。

《福斯罗克法典》基于以下标准/原则:

1.遵守法律

供应商必须遵守各国管理或提供服务的各国的所有适用法律法规。进行国际业务时,供应商必须遵守适用的本地和国际法律法规。这包括,但不限于与环境,职业健康和安全,劳动措施,国际劳工组织(国际劳工组织)公约,贸易管制,公平竞争,反洗钱,反贿赂和反的法律法规-腐败。

2.人权

FOSROC预计其供应商以尊严和尊重,鼓励多样性,促进所有机会,促进伦理文化,并根据相关国际劳工组织的公约。

答:童工

供应商必须确保童工不用于其业务运营国际劳工组织的劳工标准,并遵守所有其他适用的劳工法。

B.贩运人口,包括强迫劳动

供应商必须遵守禁止人口贩运的法规,以及其经营所在国所有适用的当地法律,包括《2015年现代奴隶制法案》。供应商必须尊重所有人的自由选择,并严格禁止任何雇员从事强迫或强制劳动。供应商不应与容忍或从事胁迫或强迫工作的组织或实体做生意,也不应与这些组织或实体联系,这些组织或实体很少或没有选择自由。供应商应努力提高其员工对供应商保护人权责任的认识。供应商必须努力尊重、保护和促进《公约》中规定的原则联合国世界人权宣言联合国全球契约

3.就业实践

答:骚扰

供应商应为其员工提供一个没有身体、语言和心理骚扰或其他虐待行为的工作场所。

B.不歧视

FOSROC期望其供应商确保在没有歧视的情况下,确保机会和占用的平等,而不受法律禁止禁止的违法行合,种族起源,宗教,性,颜色,年龄,身体残疾,国家来源,或任何其他基础的歧视.

C.工作时间、工资和福利

供应商应遵守劳工法和其他有关工作时间和加班的法律和法规。供应商必须及时支付工人至少当地法律要求的最低补偿,提供所有法律规定的福利,并应根据适用法律法规的要求补偿其员工的任何加班。不允许以扣工资作为纪律措施。

d .工作条件

福洛克希望其供应商为所有员工提供符合或超过适用标准的安全和健康的工作条件,并符合当地的职业健康和安全法律。在foroc网站上,供应商必须完全遵守适用的foroc政策和指令。

E.结社自由

供应商应确保其员工有报告不满的机制,并促进管理层和员工之间的公开沟通。供应商应尊重其雇员根据当地劳工法和既定惯例自由结社、加入他们选择的协会和集体谈判(在法律允许的情况下)的权利。

4.反贿赂和反腐败

答:反腐败法

供应商必须遵守最高标准的道德和道德行为,并遵守适用的国家和国际反贿赂和反腐败法律、指示和法规,包括英国贿赂法和任何类似的法律本和任何其他司法管辖区。

供应商不得从事任何形式的贪污、商业贿赂、勒索、贪污、欺诈、欺骗、勾结、卡特尔、滥用权力、洗钱或类似的不当行为。供应商不得接受、要求、提供、承诺、授权或直接或间接地向政府官员或私营部门的对手提供任何不当的款项、贿赂、回扣或任何有价值的东西,目的是影响官方行动,获取不当或不公平的优势,获得或保留业务,或影响第三方的行动。这一禁令包括任何类型的便利支付,或大或小,即使这种支付被视为当地商业惯例的共同组成部分或在当地法律下可接受。供应商应进行合理的尽职调查,以防止和发现所有商业安排中的腐败,包括合资企业、合伙企业和雇用中介机构,如代理人或顾问。

b .欺诈

任何形式的欺诈(如欺诈、挪用、盗窃、挪用、逃税或洗钱)都是被禁止的,无论福罗克的资产或第三方资产是否受到影响。

C.竞争和反垄断

供应商必须始终聘请公平和诚实的竞争性商业惯例。供应商不得进入可能限制贸易的任何协议,其中包括价格修复,划分或操纵市场,勾结出价,限制生产,非法交换竞争对手的竞争对手,或非法限制竞争。供应商应遵守其运营所在行动的每个司法管辖区的所有适用的反托拉斯和竞争法。

d .礼物/商业礼节

供应商应根据其产品和服务的优点进行竞争。供应商不得直接或间接地提供或接受与商业交易有关的任何类型的商业礼让、礼物或其他好处,这些礼让、礼物或好处可能是不正当的,或者是非法的、奢侈的、频繁的、低俗的和/或以换取不正当的商业优势。

供应商应确保任何礼品、旅行和娱乐活动均为本准则和所有适用的当地或其他法律、法规所允许,且应始终适度、不频繁、合理、妥善记录并出于合法目的。

E.洗钱和逃税

供应商必须:

  • 遵守反洗钱法律法规;
  • 遵守他们经营的司法管辖区的所有税法和条例;
  • 谨慎行事,防止Fosroc被卷入或用于洗钱、逃税或其他犯罪活动;和
  • 识别和监控潜在的警告信号,有助于发现不寻常或可疑的活动。

5.的利益冲突

供应商必须:

  • 在进入谈判之前完全和如实地披露其FOSROC联系人的任何实际,潜在或感知的利息冲突和/或与FOSROC开展业务关系;
  • 及时披露其FOSROC与FOSROC业务关系中出现的任何利益冲突。
  • 避免任何兴趣冲突,无论是实际,潜在的还是感知,都没有适当披露和减轻。

6.保持准确的记录

供应商应创建并维护准确的账簿和记录,以证明其符合适用的法律法规。记录应按照适用的保存要求保存。

7.信息保护

答:机密/专有信息

供应商应保护所有敏感信息,包括机密,专有和个人信息。除非事先授权来自信息的所有者,否则信息不应用于任何目的(例如广告,宣传等)以外的任何目的(例如广告,宣传,宣传等)。

b .知识产权

供应商应尊重他人的知识产权,包括Fosroc、其关联公司和业务伙伴。供应商必须遵守管理知识产权的所有适用法律,包括指定为商业秘密、机密或受专利、版权或商标限制的知识产权。

C.信息安全

隐私、数据和信息安全是福斯洛克最重要的。供应商应通过适当的物理和电子安全程序保护Fosroc和其他人的个人数据、机密和专有信息,防止未经授权的访问、使用、修改、破坏和披露。供应商必须评估从可能的数据主体收集的数据,以及《通用数据保护条例》(GDPR)对其业务的适用性及其与Fosroc的关系,并采取适当措施确保遵守该条例和所有适用的数据隐私法律。

8.健康,安全和环境(HSE)

供应商有责任以保护和保存自然环境的方式经营其设施;防止污染;节约自然资源;尽量减少废物、排放和能源消耗;并积极促进其员工、客户、供应商、承包商和公众的健康和安全。供应商应该有一个计划或机制来执行和监控其各自的健康、安全、保安和环境要求的符合性。

供应商应对环境负责,采取有系统的方法:

  • 确保致力于保护环境,例如通过拥有所需的许可,批准和维持,并保持符合所有环境法律的有效性。
  • 通过减少或消除废物、适当替代材料、节约、回收和再使用材料以及有效利用能源和自然资源,确保防止污染。
  • 确保建立适当的废物管理系统,以安全处置作业所产生的废物,包括在排放和处置废物前已进行特征、监控、控制和处理的废物。
  • 专注于危险识别,风险评估和消除危险。

供应商至少要遵守当地和国家的HSE法律。供应商应采用最佳实践标准,并在适用时遵守国际公认的标准和实践。

9.全球贸易合规

A.进出口

供应商必须遵守所有适用的国际、国家、国家、州和当地法律和条例,以及管理货物、材料、技术数据、软件和服务的进出口、再出口和转让的所有合法命令、规则、条例、代码和条约。

b .冲突矿物质

供应商应遵守所有冲突矿产法律、规则和法规。

c .假冒零件

供应商应确保方法和流程的存在,以最大限度地降低假冒零件进入最终产品的风险;检测假冒零件和材料;向接收假冒产品的人提供通知;并从最终产品中去除任何假冒部件。

D.出口制裁/恐怖主义活动

供应商必须遵守所有适用的经济制裁或贸易禁运,无论它们适用于国外,政治组织,或特定的外国人和实体。供应商不得直接或间接地参与或支持任何恐怖主义活动。

10.伦理计划的期望

A.举报人保护

供应商应向其员工和其他利益相关者提供提出法律或道德问题或关切的途径。供应商应为举报人保密,并禁止对善意参与此类计划的员工进行报复。

B. Fosroc符合性验证

供应商承认并同意,供应商对其董事、管理人员、员工、代表、供应商、承包商和其他业务伙伴完全遵守本准则负全部责任。当供应商向福罗克提供服务或产品时,供应商将允许福罗克和/或其代表审计或评估供应商是否符合本准则中规定的期望。

C.违反本准则的后果

如果不符合本规范的要求,则可以对业务关系进行审查并采取纠正措施。供应商将向福洛克提供一份书面报告,详细说明发现的缺陷和纠正措施计划。如果没有承诺或缺乏纠正措施,可能导致Fosroc停止业务,并作为最终手段,终止与供应商的合同,而无需对Fosroc承担责任。

d .报告问题

任何担心实际或怀疑违反本准则或法律的人应立即联系他或她的福罗克代表或电子邮件supplierconcerns@www.datamaxstjoe.com

如果在供应商经营的任何国家或地区,本规范中的任何要求违反了其国家或地区的法律,则应始终遵守该法律。在这种情况下,供应商必须在收到本准则或发现此类冲突后立即通知福罗克。

e .道德政策

供应商应根据其业务的规模和性质建立相应的管理体系和流程,以确保符合适用的法律、法规和本规范中规定的期望。鼓励供应商实施他们自己的书面行为守则,并将其原则传递给为他们提供商品和服务的实体。福罗克期望其供应商维持有效的方案,以鼓励其员工在商业交易中做出道德的、价值驱动的选择,而不仅仅是遵守法律、法规和合同要求。

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